關(guān)于印發(fā)揚(yáng)州市區(qū)應(yīng)對新冠肺炎疫情人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助實(shí)施細(xì)則的通知
揚(yáng)人社〔2020〕48號
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財(cái)政局、工業(yè)和信息化局，各功能區(qū)人力資源和社會保障、財(cái)政（審）、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)職能部門：
根據(jù)揚(yáng)州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部辦公室《揚(yáng)州市關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)組織員工有序復(fù)工的通知》（揚(yáng)控發(fā)〔2020〕93號）精神，制定《揚(yáng)州市區(qū)應(yīng)對新冠肺炎疫情人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實(shí)施。寶應(yīng)縣、儀征市、高郵市參照本細(xì)則制定本地具體實(shí)施細(xì)則。
揚(yáng)州市人力資源和社會保障局
揚(yáng)州市財(cái)政局
揚(yáng)州市工業(yè)和信息化局
2020年5月9日
揚(yáng)州市區(qū)應(yīng)對新冠肺炎疫情
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助實(shí)施細(xì)則
根據(jù)揚(yáng)州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部辦公室《揚(yáng)州市關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)組織員工有序復(fù)工的通知》（揚(yáng)控發(fā)〔2020〕93號），現(xiàn)就揚(yáng)州市區(qū)應(yīng)對新冠肺炎疫情人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助制定實(shí)施細(xì)則如下：
一、補(bǔ)助對象 在本市依法注冊、持有效的《人力資源服務(wù)許可證》且年度報(bào)告合格的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)。
二、補(bǔ)助條件 申領(lǐng)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（一）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推介就業(yè)的須為列入市工信局監(jiān)測的重點(diǎn)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、市“雙百強(qiáng)”工業(yè)企業(yè)和“專精特新”等重點(diǎn)企業(yè)。
（二）2020年2月20日至12月31日，為市區(qū)范圍內(nèi)上述企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)，成功招錄勞動(dòng)者并辦理錄用登記備案手續(xù)。
（三）為上述企業(yè)招錄的勞動(dòng)者須新簽訂1年及以上固定期限或無固定期限勞動(dòng)合同，并實(shí)際履行勞動(dòng)合同且依法繳納社會保險(xiǎn)（含經(jīng)批準(zhǔn)緩繳、免繳社保、減半征收）2個(gè)月以上。 勞動(dòng)者與企業(yè)續(xù)簽（含變更）勞動(dòng)合同的，以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)存在拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，不在申領(lǐng)范圍之內(nèi)。招錄同一勞動(dòng)者不重復(fù)享受就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。
三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 每成功介紹1人給予200元就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，對成功招錄20人（含）以上的，按400元/人給予補(bǔ)助。每家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助總額累計(jì)不超過40萬元。
四、申領(lǐng)程序
（一）自主申報(bào)。由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向接受人力資源服務(wù)企業(yè)的稅源申報(bào)地同級人社部門申報(bào)。首次申報(bào)時(shí)間為2020年8月10日至8月31日，推介就業(yè)時(shí)間為2020年2月20日至6月30日；末次申報(bào)時(shí)間為2020年11月10日至11月20日，推介就業(yè)時(shí)間為2020年7月1日至10月31日。申報(bào)時(shí)須提供以下材料： 1.《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申報(bào)表》（附件1）； 2.《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申報(bào)花名冊》（附件2）； 3.《人力資源服務(wù)許可證》（副本）及相應(yīng)年度報(bào)告合格證明材料； 4.接受人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推介用工的企業(yè)提供的納稅證明材料； 5.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂的人力資源服務(wù)協(xié)議或招聘委托書、個(gè)人求職登記表等服務(wù)臺賬資料（留存?zhèn)洳椋?/span> 6.勞動(dòng)合同證明材料。
（二）審核公示。受理申報(bào)后的次月1日至10日，由各區(qū)（功能區(qū)）人社部門對申報(bào)材料進(jìn)行初審，并通過社保信息系統(tǒng)進(jìn)行比對核查，經(jīng)同級財(cái)政部門聯(lián)合會審后，報(bào)市人社局復(fù)核。復(fù)核通過后，由市、區(qū)（含功能區(qū)）人社部門通過政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7天。
（三）資金撥付。市人社部門審核后，報(bào)市財(cái)政部門同意，將補(bǔ)助資金下達(dá)至各區(qū)（功能區(qū)）財(cái)政，由各區(qū)（功能區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放至相關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
五、其他事項(xiàng)
（一）重點(diǎn)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、市“雙百強(qiáng)”工業(yè)企業(yè)和“專精特新”等重點(diǎn)企業(yè)名單以市工信局提供名單為準(zhǔn)。
（二）人力資源服務(wù)分支機(jī)構(gòu)須依法向經(jīng)營所在地人社部門履行報(bào)告程序，申報(bào)時(shí)須提供人社部門報(bào)備證明材料和年度報(bào)告合格材料。
（三）市人社局各功能區(qū)辦事處負(fù)責(zé)駐區(qū)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申報(bào)受理和初審，經(jīng)功能區(qū)財(cái)政部門審核后報(bào)市人社局復(fù)核。
（四）就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助所需資金市、區(qū)（功能區(qū)）財(cái)政各承擔(dān)50%，在就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
（五）市人社局負(fù)責(zé)市區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助實(shí)施的政策指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。各區(qū)（含功能區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助業(yè)務(wù)申報(bào)的受理、審核、公示、資金發(fā)放等工作。
（六）對存在弄虛作假、騙取套取補(bǔ)助資金行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定收回支付的全部補(bǔ)助資金，并列入失信企業(yè)名單；涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
（七）本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2020年12月31日。
（八）本細(xì)則由市人社局、財(cái)政局、工信局負(fù)責(zé)解釋
附件 /data/images/2020/06/15/file/20200615/20200615102028_24359.docx
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