揚(yáng)州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部辦公室
揚(yáng)控發(fā)〔2020〕93 號
揚(yáng)州市關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情 支持企業(yè)組織員工有序復(fù)工的通知
各縣（市、區(qū)）人民政府，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、化工園區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會，市各有關(guān)部門：
為堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)，落實(shí)好《揚(yáng)州市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的意見》（揚(yáng)府發(fā)〔2020〕15 號），積極支持推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)就做好疫情防控期間企業(yè)務(wù)工人員安全便捷有序返崗?fù)ㄖ缦拢?
一、全力支持企業(yè)有序復(fù)工。各地要采取有效措施，支持企業(yè)在落實(shí)“六要六必須”等各項疫情防控措施的前提下，組織市 外非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)務(wù)工人員有序返揚(yáng)返崗。企業(yè)應(yīng)督促所有來揚(yáng)人員及時登錄“在揚(yáng)人員健康動態(tài)觀察系統(tǒng)”平臺進(jìn)行登記 報備，開展異常健康癥狀監(jiān)測，安排專人負(fù)責(zé)測量，對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。（牽頭單位：各縣市區(qū)政府、功能區(qū)管委會，市衛(wèi)健委、工信局、公安局）
二、支持企業(yè)包車集中返崗。對返揚(yáng)人員集中的非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)，企業(yè)在落實(shí)好疫情防控主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，可向所在地防控指揮部提出申請，經(jīng)同意后，可委托有資質(zhì)的道路客運(yùn)企業(yè)，采取包車形式點(diǎn)對點(diǎn)接送，包車費(fèi)用由各地財政給予用工企業(yè) 50%的補(bǔ)貼。進(jìn)城防疫卡口應(yīng)為包車人員進(jìn)行快速查驗、快速放行。（牽頭單位：各縣市區(qū)政府、功能區(qū)管委會，市交通運(yùn)輸局、財政局、公安局）
三、為企業(yè)員工提供出行便利。企業(yè)可與市疫情防控指揮部辦公室印發(fā)的《關(guān)于為復(fù)工企業(yè)提供運(yùn)力服務(wù)和上下班通勤交通服務(wù)的通知》中提供的 6 家汽車運(yùn)輸公司聯(lián)系，采用定制公交、包車通勤等形式解決務(wù)工人員出行問題。社區(qū)應(yīng)加強(qiáng)對返揚(yáng)務(wù)工人員的服務(wù)管理，相關(guān)小區(qū)不得拒絕符合防控要求的返揚(yáng)務(wù)工人員回居住地入住。（牽頭單位：各縣市區(qū)政府、功能區(qū)管委會， 市交通運(yùn)輸局、住建局）
四、推廣線上招聘服務(wù)。通過“ 揚(yáng)州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)”
（ http://hrss.yangzhou.gov.cn ） 、 “ 揚(yáng) 州 人 才 服 務(wù) 網(wǎng) ”（http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrcfww/）、“揚(yáng)州創(chuàng)業(yè)就業(yè) APP”、“揚(yáng)帆”、“揚(yáng)州發(fā)布”等平臺，向社會發(fā)布復(fù)工企業(yè)崗位招聘信息。加大宣傳推廣力度，引導(dǎo)企業(yè)和勞動者網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到。（牽頭單位：市人社局、工信局）
五、實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對吸納登記失業(yè)半年以上的下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工就業(yè)，新簽訂 1 年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的中小企業(yè)，按照每人 1000 元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，實(shí)施期限至 2020 年 12 月 31 日，從失業(yè)保險擴(kuò)大支出試點(diǎn)中列支。（牽頭單位：市人社局、財政局，各縣市區(qū)政府）
六、實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)人力資源補(bǔ)助。充分調(diào)動各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對接復(fù)工企業(yè)用工需求，對招錄勞動者到列入市工信局監(jiān)測的重點(diǎn)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、市“雙百強(qiáng)”工業(yè)企業(yè)和“專精特新”等重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)，新簽訂勞動合同且繳納社會保險滿 2 個月的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，按 200 元/人給予補(bǔ)助；對成功招錄 20 人（含）以上的，按 400 元/人給予補(bǔ)助。執(zhí)行期限到 2020 年 12 月 31 日，按現(xiàn)行財政分層體制，在就業(yè)專項資金中列支。（牽頭單位：市人社局、財政局、工信局，各縣市區(qū)政府、功能區(qū)管委會）
七、減輕復(fù)工企業(yè)防疫負(fù)擔(dān)。對復(fù)工企業(yè)來自非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)的返揚(yáng)務(wù)工人員，抵揚(yáng)后如需隔離觀察的，其隔離費(fèi)用， 由各地財政給予適當(dāng)補(bǔ)助，并提供相應(yīng)防疫保障。（牽頭單位： 各縣市區(qū)政府、功能區(qū)管委會，市衛(wèi)健委、財政局）
八、支持建筑業(yè)企業(yè)做好復(fù)（開）工工作。各地對建筑工地復(fù)（開）工按照屬地管理原則開展針對性防疫工作指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)防控措施。對防控措施落實(shí)到位、組織復(fù)（開）工有力、近三年未發(fā)生農(nóng)民工欠薪上訪投訴的建筑業(yè)企業(yè)，要提前退還農(nóng)民工工資保證金。對疫情期間嚴(yán)格落實(shí)防控責(zé)任、未出現(xiàn)疫情的，優(yōu)先列為評優(yōu)評先對象，優(yōu)先列入企業(yè)資質(zhì)晉升培育計劃。鼓勵有條件的地區(qū)為建筑企業(yè)外來員工提供臨時過渡用房。（牽頭單位： 各縣市區(qū)政府、功能區(qū)管委會，市住建局、人社局）
九、提高集中隔離醫(yī)學(xué)觀察接收能力。鼓勵企業(yè)設(shè)立集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，按照《關(guān)于印發(fā)密切接觸者集中隔離醫(yī)學(xué)觀察管理要求（試行）的通知》（揚(yáng)控發(fā)〔2020〕61 號）要求，提前準(zhǔn)備好隔離場所和設(shè)施，努力創(chuàng)造良好的隔離醫(yī)學(xué)觀察條件；企業(yè)不具備條件的，由屬地政府加快落實(shí)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，著力提高集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)接收能力。同時，鼓勵酒店賓館為企業(yè)提供隔離服務(wù)。（牽頭單位：各縣市區(qū)政府、功能區(qū)管委會， 市衛(wèi)健委）
十、優(yōu)化企業(yè)復(fù)工環(huán)境。加強(qiáng)靠前協(xié)調(diào)服務(wù)，規(guī)范開展職業(yè)健康檢查，做好企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練、場所消毒、健康管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由市、縣（市、區(qū)）兩級防疫指揮部醫(yī)療物資保障組，與重點(diǎn)工程、重大項目、重點(diǎn)企業(yè)等復(fù)工企業(yè)對接服務(wù)，對復(fù)工所需防護(hù)物資給予幫助支持。（牽頭單位：各縣市區(qū)政府、功能區(qū)管委會，市發(fā)改委、衛(wèi)健委）
揚(yáng)州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部辦公室
2020 年 2 月 20 日
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