關(guān)于企業(yè)申請失業(yè)保險
穩(wěn)崗返還工作的通知
一、失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗返還對象
（一）對上年不裁員或少裁員的參保企業(yè)。
（二）2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員且承諾獲得穩(wěn)崗返還后6個月內(nèi)不裁員或少裁員的參保企業(yè)。
二、失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗返還標準
（一）對上年不裁員或少裁員的參保企業(yè)返還標準為：企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。其中申報年度已享受社保補貼的企業(yè)，經(jīng)核減已享受待遇人員部分的失業(yè)保險費后可以申報其余部分。對一個企業(yè)對應多個社保代碼的，按照企業(yè)整體繳費情況核定其應當享受的返還金額。
（二）對經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還標準為：按6個月企業(yè)參保地上年度月人均失業(yè)保險金水平和上年度企業(yè)平均失業(yè)保險參保職工人數(shù)確定。
三、申請穩(wěn)崗返還企業(yè)應具備的條件
（一）申請穩(wěn)崗返還的企業(yè)應具備的條件
1、生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省市及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策；
2、未被列入嚴重失信企業(yè)和“僵尸企業(yè)”名單；
3、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上；
4、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。對基金支付能力具備30個月以上的結(jié)余較多地區(qū)裁員率可按全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率確定。
企業(yè)裁員率=（上年初失業(yè)保險參保人數(shù)－上年末失業(yè)保險參保人數(shù)）/上年度月均失業(yè)保險參保職工人數(shù)。
（二）申請經(jīng)營困難且恢復有望穩(wěn)崗返還的企業(yè)，除具備上述條件外，還應提供通過民主程序與工會組織等協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施（包含獲得穩(wěn)崗返還后6個月內(nèi)不裁員或裁員率不超過對應條件城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的承諾），并符合以下情形之一：2018年以來受宏觀經(jīng)濟影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，連續(xù)6個月虧損或1年內(nèi)虧損超過8個月。
四、企業(yè)穩(wěn)崗返還的申請
企業(yè)向參保地就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)提出申請，并填報《企業(yè)穩(wěn)崗返還申請表》（見附件1）；申請經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的，并填報《經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還申請表》（見附件2），同時提供虧損月份的月度財務(wù)報表（加蓋企業(yè)公章）。
五、申請時間及網(wǎng)址
1、申請時間：2019年8月至12月10日
2、申請網(wǎng)址：揚州創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息網(wǎng)http://106.14.50.236:8181/yzcyjy/portal/index（點擊補貼申領(lǐng)）
聯(lián)系電話：80805804
附件1
企業(yè)穩(wěn)崗返還申請表
申請時間： 年 月 日
|
企業(yè)名稱 （蓋章） |
|
企業(yè)性質(zhì) |
|
|||
|
企業(yè)規(guī)模 |
□ 大型 □ 中型 □ 小型 □ 微型 |
|||||
|
企業(yè)開戶 名 稱 |
|
開戶銀行 |
|
|||
|
開戶銀行 賬 號 |
|
勞動保障 單位代碼 |
|
|||
|
企業(yè)工商 注冊地址 |
|
統(tǒng)一社會 信用代碼 |
|
|||
|
企業(yè)聯(lián)系人 |
|
聯(lián)系電話 |
|
|||
|
上年度穩(wěn)崗補貼使用情況（元） （如上年度未申請，不填） |
職工生活補助 |
繳納社會保險費 |
轉(zhuǎn)崗培訓 |
技能提升培訓 |
其他 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
本年度穩(wěn)崗補貼使用情況（元） （預測數(shù)，補貼 金額為上年度失業(yè)保險繳費總 額的50%） |
職工生活補助 |
繳納社會保險費 |
轉(zhuǎn)崗培訓 |
技能提升培訓 |
其他 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
承 諾 |
本企業(yè)鄭重承諾：所提供的資料不含任何虛假信息。所享受穩(wěn)崗返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。否則，本企業(yè)及法人代表承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任，并同意由省市相關(guān)部門列入失信企業(yè)名單，記入本企業(yè)信用檔案，接受失信懲戒。 特此承諾。 承諾單位： 法人代表簽字（蓋章）： 年 月 日 |
|||||
|
備 注 |
|
|||||
附件2
經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還申請表
申請時間： 年 月 日
|
企業(yè)名稱 （蓋章） |
|
企業(yè)性質(zhì) |
|
|
|
企業(yè)規(guī)模 |
□ 大型 □ 中型 □ 小型 □ 微型 |
|||
|
企業(yè)開戶 名 稱 |
|
開戶銀行 |
|
|
|
開戶銀行 賬 號 |
|
勞動保障 單位代碼 |
|
|
|
企業(yè)工商 注冊地址 |
|
統(tǒng)一社會 信用代碼 |
|
|
|
企業(yè)聯(lián)系人 |
|
聯(lián)系電話 |
|
|
|
企業(yè)經(jīng)營 狀 況 |
2018年以來 連續(xù)虧損月份 |
|
2018年以來 虧損金額（萬元） |
|
|
穩(wěn)崗措施 |
工會委員會簽字（蓋章）：
年 月 日
|
|||
|
企業(yè)承諾 |
本企業(yè)鄭重聲明：本企業(yè)所提供的資料不含任何虛假信息。同意稅務(wù)部門按規(guī)定提供本企業(yè)2018年以來季度或月度企業(yè)所得稅納稅信息。所享受穩(wěn)崗返還資金將主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。同時承諾資金返還6個月內(nèi)裁員率不超過統(tǒng)籌區(qū)（或全國）城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。否則，本企業(yè)及法人代表承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任，并同意由省市相關(guān)部門列入失信企業(yè)名單，記入本企業(yè)信用檔案，接受失信懲戒。 特此承諾。
承諾單位： 法人代表簽字（蓋章）： 年 月 日 |
|||
|
聯(lián)席會議 會審意見 |
經(jīng)統(tǒng)籌區(qū)人力資源社會保障局、財政局、發(fā)改委、工信局、稅務(wù)局、總工會等6個部門會審，該企業(yè)符合困難企業(yè)認定條件，建議認定為困難企業(yè)，享受經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還等政策。
統(tǒng)籌區(qū)人力資源和社會保障局（代章）
年 月 日 |
|||
|
備 注 |
|
|||
服務(wù)熱線
0514-80805803