2017年7月3日至8月3日，江都區(qū)人社局在全區(qū)開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。
本次專項檢查旨在進(jìn)一步貫徹落實勞動合同法、社會保險法、《江蘇省勞動合同條例》等勞動保障法律法規(guī)，有效防范和妥善處理勞動保障違法行為，切實維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益。檢查對象包括各類用人單位，尤其是招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業(yè)以及勞務(wù)派遣企業(yè)；重點檢查對今年以來曾發(fā)生集體投訴、集體勞動爭議或群體性事件以及日常巡視檢查、2016年度書面審查中發(fā)現(xiàn)存在突出問題的企業(yè)。
活動開展后，江都區(qū)人社局對江蘇英泰機電有限公司等8家在2016年度書面審查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)進(jìn)行了檢查，主要檢查項目包括勞動合同簽訂情況、繳納社保情況、工資支付情況等。從檢查結(jié)果看，大部分企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)情況較好，但部分企業(yè)在社保繳納方面存在一些短板，其中有3家企業(yè)未按規(guī)定為部分職工繳納社保。針對存在問題，江都區(qū)人社局堅持問題導(dǎo)向，明確專人跟蹤，堅決要求相關(guān)企業(yè)盡快落實整改措施，并對企業(yè)實施長效監(jiān)管，全力維護(hù)本區(qū)用工環(huán)境的和諧穩(wěn)定大局。（江都區(qū)人社局）
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