發(fā)布時(shí)間：2017-02-13 瀏覽次數(shù)：234
馬拉松式面試 微軟公司的面試招聘被應(yīng)試者稱為“面試馬拉松”。應(yīng)試者需要與部門工作人員、部門經(jīng)理、副總裁、總裁等五六個(gè)人交談，每人大概一小時(shí)，交談的內(nèi)容各有側(cè)重。除涉及信仰、民族歧視、性別歧視等敏感問...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2017-02-13 瀏覽次數(shù)：253
現(xiàn)在正是高校畢業(yè)生求職時(shí)期，有關(guān)專家認(rèn)為，面試成功不僅需要深厚的文化知識(shí)功底、善辯的口才技巧和良好的心理素質(zhì)，還需要認(rèn)清面試的誤區(qū)和禁忌，提醒大學(xué)生注意做好四件事情。 天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心高校服...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2017-02-13 瀏覽次數(shù)：214
時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評(píng)價(jià)，用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一位求職者，不妨從以下幾方面去適應(yīng)。 法寶一：寫好簡(jiǎn)歷 好的求職...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2017-02-13 瀏覽次數(shù)：257
1.請(qǐng)介紹一下你自己。 這是外企常問的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)...[查看全文]
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