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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)同開(kāi)展員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 2、負(fù)責(zé)員工的工作調(diào)派及跟蹤； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析； 4、建立健全部門臺(tái)賬。 任職資格： 1、年齡30周歲以內(nèi)； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 工作時(shí)間：上午8:00-12:00,下午13:30-17:30[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展各片區(qū)黨建工作； 2、負(fù)責(zé)各類文件的起草和行文，組織黨建工作會(huì)議相關(guān)工作，文件檔案管理； 3、負(fù)責(zé)黨建、企業(yè)宣傳工作。 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃與執(zhí)行員工活動(dòng)； 5、建立健全群團(tuán)工作臺(tái)賬。 任職資格 1、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)； 3、年齡在30歲以內(nèi)。 工作時(shí)間：...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、按照公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔工作； 3、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 6、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 7、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 任職...[查看詳細(xì)]

工作內(nèi)容： 1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施； 4、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式； 任職資格： 1、年齡30歲以內(nèi)，熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法； 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)； 3、具有良好的...[查看詳細(xì)]